Termine 2025:
Modul 1: 27.-28. März 2025
Modul 2: 14.-15. April 2025
Modul 3: 15.-16. Mai 2025 (online)
Modul 4: 26.-27. Juni 2025
Modul 5: 18.-19. September 2025
Modul 6: 09.-10. Oktober 2025 (online)
Modul 7: 06.-07. November 2025
Führung am Puls der Zeit
Leadership Master© - das Intensiv-Training für moderne Führungskräfte
Persönlichkeit trifft auf Führungskompetenz -
das modulare Entwicklungsprogramm für zukunftsorientierte Führungskräfte
Angehende und erfahrene Führungskräfte stehen vor der gleichen Herausforderung: Sie jonglieren täglich zahlreiche Aufgaben und Erwartungen, finden aber kaum Zeit für ihre persönliche Weiterentwicklung. Diese ist jedoch entscheidend, um den wachsenden Anforderungen wie dem demografischen Wandel, dem hybriden Führungsalltag und den Erwartungen jüngerer Generationen an eine wertebasierte Unternehmenskultur gerecht zu werden. Gleichzeitig müssen Führungskräfte Produktivität steigern, Kosten senken und Schlüsselkunden betreuen.
Die zentrale Aufgabe einer Führungskraft ist es, einen Rahmen zu schaffen, in dem das Team Hochleistungen erbringen kann. Das Leadership Master©-Programm adressiert gezielt die Herausforderungen moderner Führung und vermittelt die nötigen Kompetenzen, um sowohl sich selbst als auch Mitarbeitende individuell und effektiv zu führen. Wir bieten hiermit eine praxisnahe Fortbildung – kompakt, modern und zielführend:
Modulares Rundum-Paket: In 7 Modulen vermitteln wir zentrale Führungskompetenzen – mit individueller Begleitung, Mentoring, Persönlichkeitsanalysen und E-Learning inklusive einer Jahresmitgliedschaft im up/SKILL-Club.
Synergien und Praxisnähe: Durch den intensiven Austausch mit Trainerinnen und anderen Führungskräften werden aktuelle Herausforderungen praxisnah bearbeitet und gemeinsam Lösungen entwickelt.
Umfassende Themenvielfalt: Stärkung von Selbstreflexion, Resilienz und Coaching-Kompetenzen, Förderung von Teamdynamiken, Konfliktmanagement sowie Integration von Werten und Teamkultur in die Führungspraxis.
Für wen?
Unser Leadership Master© Programm richtet sich an alle Führungskräfte, die ihren Führungsstil, ihre Kompetenzen und Methoden weiterentwickeln und auf dem neuesten Stand halten möchten. Das Programm bietet wertvolle Impulse sowohl für erfahrene Führungskräfte aus KMU und Konzernen, die frische Ansätze und innovative Methoden suchen als auch für Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind und ihre Fähigkeiten von Anfang an stärken möchten.
Das Programm kann auch exklusiv und entsprechend angepasst nur für die Mitarbeitenden eines Unternehmens gebucht werden.
Deine Vorteile im Überblick
BDVT-zertifiziert
Das Intensiv-Progamm ist mit dem Qualitätssiegel des BDVT versehen, das garantiert, dass die vermittelten Inhalte und die Methodik den Qualitätsansprüchen des Berufsverbandes entsprechen.
Breite Expertise
Das Trainerinnen-Duo bringt langjährige Erfahrung aus der Unternehmenswelt und im Management mit. Die Trainings-Inhalte sind damit gezielt auf die Bedürfnisse und die Herausforderungen von Führungskräften zugeschnitten.
3 Persönlichkeitsanalysen
Durch den Einsatz von Persönlichkeitsanalysen zu Motiven, Werten und Verhalten reflektieren Führungskräfte ihren Führungsstil und lernen, mit Vorgesetzten, Mitarbeitenden sowie weiteren Stakeholdern gezielter und effektiver zu interagieren.
Mentoring
Für individuelle Herausforderungen können persönliche Führungsthemen in Mentoring-Einzelgesprächen mit den Trainerinnen als Sparrings-Partner auf Augenhöhe bearbeitet werden.
Blended Learning
Neben den Präsenz- und Onlinemodulen stehen ein umfangreiches E-Learning-Programm und begleitende Fachliteratur zur Verfügung. So können die Führungskräfte das Gelernte individuell und flexibel vertiefen und nachhaltig in ihren Arbeitsalltag integrieren.
Weiterbildungs-Flatrate
Führungskräfte profitieren von einer inkludierten Jahresmitgliedschaft im up/SKILL-Club, einer Weiterbildungsplattform mit Live-Online-Trainings und On-Demand-Inhalten zu führungsrelevanten Themen.
Die 7 Ausbildungsmodule
Modul 4 (Köln)
Verhandlungs- und Konfliktkompetenz
Modul 5 (Köln)
Führungspsychologie
Psychologie und Coaching-Methoden in die Führung integrieren
Modul 6 (Online)
Wertebasiertes Führen
Team- und Unternehmenskultur gestalten mit den 9 Levels of Value Systems®
Modul 7 (Köln)
Moderation & Präsentation
Meetings effektiv moderieren, Inhalte kompetent vermitteln
Mentoring
3 Mentoring Coins
Individuell abrufbare Mentoring-Sessions, wahlweise mit Frauke Ion oder Kassia Ecker
Weiterbildungsflatrate
Jahresmitgliedschaft im up/SKILL-Club
1 Jahr Mitgliedschaft und freier Zugang zu führungsrelevanten Trainings und Wissensvermittlung
Das Expertenteam für Führungskräfte-Entwicklung
Unser Qualitätsversprechen
BDVT e.V. – Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching
Der BDVT – der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching – setzt sich seit über 50 Jahren dafür ein, höchste Qualitätsstandards in der beruflichen Weiterbildung zu etablieren und weiterzuentwickeln.
Sein Ziel ist es, Unternehmen und ihren Fach- und Führungskräften durch geprüfte Weiterbildung qualitativ hochwertige Wissens- und Kompetenzvermittlung zu gewährleisten.
Durch strenge Zertifizierungsverfahren von Aus- und Fortbildungen stellt der BDVT sicher, dass seine Mitglieder stets auf dem neuesten Stand der Methodik und Didaktik arbeiten – ein Gütesiegel für professionelle und wirkungsvolle Trainings- und Beratungsleistungen.
Deine Meinung zählt!
Wir möchten auch erfahren, ob dieses Programm für dein Unternehmen interessant ist.
Bitte nimm dir einen Moment Zeit, um deinen Eindruck und dein Feedback mit uns zu teilen – so können wir unser Angebot noch zielgerichteter gestalten.
