Angehende und erfahrene Führungskräfte stehen vor der gleichen Herausforderung: Sie jonglieren täglich zahlreiche Aufgaben und Erwartungen, finden aber kaum Zeit für ihre persönliche Weiterentwicklung. Diese ist jedoch entscheidend, um den wachsenden Anforderungen wie dem demografischen Wandel, dem hybriden Führungsalltag und den Erwartungen jüngerer Generationen an eine wertebasierte Unternehmenskultur gerecht zu werden. Gleichzeitig müssen Führungskräfte Produktivität steigern, Kosten senken und Schlüsselkunden betreuen.

Die zentrale Aufgabe einer Führungskraft ist es, einen Rahmen zu schaffen, in dem das Team Hochleistungen erbringen kann. Das Leadership Master^©-Programm adressiert gezielt die Herausforderungen moderner Führung und vermittelt die nötigen Kompetenzen, um sowohl sich selbst als auch Mitarbeitende individuell und effektiv zu führen. Wir bieten hiermit eine praxisnahe Fortbildung – kompakt, modern und zielführend:

Modulares Rundum-Paket: In 7 Modulen vermitteln wir zentrale Führungskompetenzen – mit individueller Begleitung, Mentoring, Persönlichkeitsanalysen und E-Learning inklusive einer Jahresmitgliedschaft im up/SKILL-Club.

Synergien und Praxisnähe: Durch den intensiven Austausch mit Trainerinnen und anderen Führungskräften werden aktuelle Herausforderungen praxisnah bearbeitet und gemeinsam Lösungen entwickelt.

Umfassende Themenvielfalt: Stärkung von Selbstreflexion, Resilienz und Coaching-Kompetenzen, Förderung von Teamdynamiken, Konfliktmanagement sowie Integration von Werten und Teamkultur in die Führungspraxis.