Übersicht über die Module
27.-28. März 2025
Selbstführung
Eigene Ressourcen erkennen und aktivieren
27.-28. März 2025
14.-15. April 2025
Motivorientiertes und typgerechtes führen
Lebensmotive und Verhaltenspräferenzen
14.-15. April 2025
15.-16. Mai 2025 (Online)
Team Performance & Empowerment
Teamdynamik und Teamentwicklung
15.-16. Mai 2025 (Online)
26.-27. Juni 2025
Verhandlungs- und Konfliktkompetenz
Konflikte klären ist Chefsache, verhandeln auch.
26.-27. Juni 2025
18-19. September 2025
Führungspsychologie
Psychologie und Coaching-Methoden in die Führung integrieren
18-19. September 2025
09.-10. Oktober 2025
Wertebasiertes Führen (Online)
Team- und Organisationskultur gestalten mit den 9 Levels of Value Systems®
09.-10. Oktober 2025
06.-07. November 2025
Moderation und Präsentation
Meetings effektiv moderieren und Inhalte überzeugend präsentieren
06.-07. November 2025
Mentoring Coins
Während des Programmes können die Teilnehmenden 3 Mentoring Coins einlösen. Die Themen und Termine werden mit der jeweiligen Trainerin individuell vereinbart.
