Übersicht über die Module
27.-28. März 2025 / 19.-20. März 2026
Selbstführung
14.-15. April 2025 / 22.-23. April 2026
Motivorientiertes und typgerechtes führen
Lebensmotive und Verhaltenspräferenzen
15.-16. Mai 2025 / 21.-22. Mai 2026
Team Performance & Empowerment (Online)
Teamdynamik und Teamentwicklung
26.-27. Juni 2025 / 16.-17. Juni 2026
Verhandlungs- und Konfliktkompetenz
Konflikte klären ist Chefsache, verhandeln auch.
18-19. September 2025 / 24.-25. September 2026
Führungspsychologie
Psychologie und Coaching-Methoden in die Führung integrieren
09.-10. Oktober 2025 / 22.-23. Oktober 2026
Wertebasiertes Führen (Online)
06.-07. November 2025 / 19.-20. November 2026
Moderation und Präsentation
Meetings effektiv moderieren und Inhalte überzeugend präsentieren
Mentoring Coins
Während des Programmes können die Teilnehmenden 3 Mentoring Coins einlösen. Die Themen und Termine werden mit der jeweiligen Trainerin individuell vereinbart.
